一、我們的核心價值觀:感恩、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、艱苦奮斗
二、我們的工作作風(fēng):主動出擊、快速反應(yīng)、馬上行動
三、我們的創(chuàng)新文化:要么死亡、要么創(chuàng)新、除了老婆和孩子不變,一切都要變
一一創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂 ! 經(jīng)驗是負(fù)債,創(chuàng)新是資產(chǎn) !
四、我們的戰(zhàn)略文化:發(fā)展中不忘穩(wěn)健,穩(wěn)健中求發(fā)展
一一拓展全國、走向世界 !
五、我們的危機文化:居危思進(jìn),差一分鐘都有可能導(dǎo)致失敗,一天不進(jìn)步企業(yè)都有可能要出局
一一沒有危機意識的企業(yè)只有死亡 !
六、我們的努力文化:努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來
一一八小時內(nèi)求生存,八小時外求發(fā)展!
一一每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現(xiàn)出來!
七、我們的用人文化:德在前才在后。相馬又賽馬 ! 能者上、庸者下、平著讓!
一一有德有才破格使用,有德無才培養(yǎng)使用 !
無德有才限制使用,無德無才堅決不用 !
一一用人要疑,制度第一;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用 。
八、我們的執(zhí)行文化:偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執(zhí)行力。理解也執(zhí)行,不理解也執(zhí)行。 接受命令,堅決執(zhí)行,有疑必問,有問必復(fù) !
一一執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力之一
一一結(jié)果提前,自我退后:鎖定目標(biāo),專注重復(fù)
一一講管理不講人情,管理就是責(zé)任
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